Klasické (prezenčné) Assessment centrum/ Development centrum
- Meria jasne zadefinované kompetencie, potrebné k vynikajúcemu výkonu pracovníkov.
- Pracuje so špeciálne vyškolenými pozorovateľmi.
- Využíva viaceré biznis scenáre na stimuláciu a meranie celého radu kompetencií.
- Poskytuje jasný rozvojový plán a podporu pre hodnotených pracovníkov.
- Je objektívne a jednoznačné.
- Popisuje každú kompetenciu a jej úrovne konkrétnymi prejavmi správania.
- Každú kompetenciu škáluje a jednoznačne definuje.
Skupinovo aj individuálne
Naša metodológia umožňuje realizáciu tak individuálnych ako aj skupinových assessment a development centier, za účelom výberu najvhodnejšieho kandidáta, alebo pre nastavenie rozvojových plánov.
Každý účastník dostane individuálnu správu s hodnotením úrovne, popisom špecifických prejavov kompetencií a návrhom rozvojového plánu. Assessment a development centrá realizujeme aj v anglickom jazyku.
